Книга "35 книг успешного руководителя", Станислав Логунов

35 лучших бизнес-книг под одной обложкой! Только самое важное и нужное для тех, кто экономит свое время. Обзоры составлены человеком, который всю жизнь занимается развитием личностных и бизнес-навыков. Станислав Логунов, эксперт в строительной отрасли, управленец с более чем двадцатипятилетним стажем, создатель блога «Сила знаний», выбрал и системно изложил все самое важное из содержащегося в 35 книгах, с которыми просто необходимо ознакомиться каждому успешному руководителю.

Все обзоры бизнес-книг распределены по двум разделам: «личностное развитие» и «организационное развитие».

В первый раздел вошли обзоры таких книг, как:

«Стратегия жизни» Клейтона Кристенсена, Джеймса Оллворта и Карен Диллон; «Будь лучшей версией себя» Дэна Вальдшмита; «Начни с главного! 1 удивительно простой закон феноменального успеха» Гэри Келлера и Джея Папазана; «Тайм-менеджмент для системных администраторов» Томаса Лимочелли; «Принцип 80/20. Как достичь большего с наименьшими усилиями» Ричарда Коха; «Кризис — это возможность. Стратегии, которые позволят вам процветать в эпоху перемен» Скотта Стейнберга; «Выйди из зоны комфорта» Брайона Трейси; «Победи прокрастинацию!» Петра Людвига; «Синдром альфа-лидера» Кейт Лудман И Эдди Эрландсона; «Психология влияния» Роберта Чалдини; «Язык тела для лидеров» Кэрол Кинси Гоман; «Секреты голоса» Эхуда Сегева; «Идеальный питч. Революционный метод заключения крупных сделок» Орена Клаффа; «Я слышу вас насквозь» Марка Гоулстона; «Сначала скажи «Нет». секреты профессиональных переговорщиков» Джима Кэмпа; «Возьми командование на себя. Как научиться брать на себя ответственность в бизнесе» Джейка Вуда; «Делегирование и управление» Брайана Трейси; «Первые 90 дней. Стратегия успеха для новых руководителей» Майкла Уоткинса; «Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных» Александра Фридмана; «Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует» Ицхака Адизеса; «Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом» Джона Уитмора; «Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем» Станиславв Логуновв. Второй раздел, посвященный организационному развитию, содержит обзоры книг:

«Партнерское соглашение. Как построить совместный бизнес на надежной основе» Дэвида Гейджа; «Кто. Решите вашу проблему номер один» Джеффа Смарта, Ренди Стрита; «Ошибки на миллион долларов» Павла Анненкова; «Бизнес с нуля. Метод lean startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели» Эрика Риса; «Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен» Клауса Кобьелла; «Обнимите своих клиентов» Джека Митчелла; «Скорость доверия» Стивена Кови-младшего и Ребекки Меррилл; «Стратегия голубого океана» В. Чана Кима и Рене Моборна; «От хорошего к великому» Джима Коллинза; «Построенные навечно» Джима Коллинза и Джерри Порраса; «Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются» Джима Коллинза; «Выживают только параноики. Как использовать кризисные периоды, с которыми сталкивается любая компания» Эндрю Гроува; «Дилемма инноватора» Клейтона М. Кристенсена.