Менеджмент, лидерство, HR купить в Могилеве по оптовым ценам

Книга "Сам себе MBA", Кауфман Джош

Фото

Артикул

Ед. изм.

ISBN

Автор

Количество страниц

Переплет

Статус

Цена без НДС

9048390

шт

978-5-001-46246-0

Кауфман Джош

464

твердый переплет

В наличии

40.83

BYN без НДС

Книга "Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности", Патрик Ленсиони

«Возможно, вы работаете усердно, но точно ли делаете это ради компании?» — флагманский вопрос нового бизнес-романа Патрика Ленсиони. В книге автор рассказывает историю, посвященную выгоревшему генеральному директору, который не понимает, какой курс выбрать для организации. Как руководить. И чем мотивироваться. Ленсиони на примере своих героев дает четкие рекомендации по управлению компанией, побуждает читателей честно оценивать себя. А также описывает ряд ловушек, в которые попадают руководители, мотивирующиеся только славой и деньгами.

Фото

Артикул

Ед. изм.

Количество страниц

ISBN

Автор

Переплет

Возрастные ограничения

Направление

Статус

Цена без НДС

9122433

шт

192

978-5-04-181429-8

Ленсиони П.

твердый переплет

16+

управление персоналом

В наличии

25.00

BYN без НДС

Книга "Подарок гениальному руководителю. Управляй играя" (комплект из 3 книг)

Эти три книги расскажут, как избавиться от ошибок в принятии бизнес-решений, справиться с личным кризисом и повысить результативность каждого сотрудника. «Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий» — эта книга от эксперта по лидерству и личной продуктивности — полезное руководство по управлению командами с помощью шахматных стратегий. «Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников» — эта книга рассказывает про 34 типа корпоративных пожирателей времени и предлагает подходы, которые помогут сделать механизм управления процессами и сотрудниками более эффективным и прозрачным. «РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому» — перед вами практикум для современного руководителя от РБК Pro и экспертов компании Business Relations, специализирующейся на тренировке навыков эффективного взаимодействия.

Фото

Артикул

Ед. изм.

ISBN

Переплет

Направление

Статус

Цена без НДС

9098966

шт

978-5-04-168352-8

мягкая обложка

управление персоналом

В наличии

95.83

BYN без НДС

Книга "45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя", Максим Батырев

Татуировка - это надпись на всю жизнь. Важная надпись. Названия глав в этой книге - татуировки, оставшиеся в памяти и сердце менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это правила о том, как относиться к коллегам, каким образом действовать в определенных ситуациях: свод принципов, которым стоит следовать, если хочешь добиться успеха. Почему? Потому что за каждой главой стоят осмысленные действия, чья-то боль, мучения, радости, удачный и неудачный опыт, подъемы и падения, увольнения и лидерство, а главное - нужный результат. Для кого эта книга? Для тех, кто любит и хочет добиваться успеха. Почему мы решили издать эту книгу? Отечественная практика управленца заслуживает именно такой книги. Опыт автора настолько близок большинству менеджеров, а описанные ситуации настолько узнаваемы, что их моментально можно понять и прочувствовать. Принять или оспорить. Фишка книги Авторские татуировки-правила написаны не просто на разных частях тела: на лбу, на плечах, на спине. Они отпечатались в его менеджерском сердце. Искренне и честно. Каждая буква.

Фото

Артикул

Ед. изм.

Автор

Количество страниц

Переплет

Статус

Цена без НДС

9045496

шт

Максим Батырев

304

твердый переплет

В наличии

35.83

BYN без НДС

Книга "В чем сила HR-бренда?", Артём Фатхуллин

Современный рынок труда принадлежит кандидату. Как действовать, чтобы потенциальный сотрудник среди тысяч вакансий выбрал именно вашу? И остался в компании надолго, а не до конца испытательного срока? Все просто — нужно себя «продавать». Относиться к соискателю как к клиенту: исследовать его предпочтения, быстро реагировать на любой запрос, вкладываться в лояльность принятых сотрудников. Словом, комплексно развивать свой HR-бренд. Как и что нужно для этого делать, рассказывает Артём Фатхуллин — управляющий директор HR-бренда и внутренних коммуникаций Сбера. За время работы автора Сбер стал единственной российской компанией в Топ-100 лучших работодателей мира по версии Forbes Global. За его плечами более чем 17-летний опыт в маркетинге и HR, перезапуск медиа про науку и высокие технологии Хайтек, управление креативным агентством Brainstore и маркетингом IT-столицы России — Иннополисом. Из книги можно узнать: • как привлекать и удерживать лучших сотрудников; • зачем нужна EJM, или «карта путешествия сотрудника»; • почему важно формулировать уникальное предложение вашей компании; • кто такие alumni и для чего их поддерживать.

Фото

Артикул

Ед. изм.

Количество страниц

ISBN

Автор

Переплет

Возрастные ограничения

Направление

Статус

Цена без НДС

9206354

шт

256

978-5-04191-708-1

Фатхуллин Артём

мягкая обложка

16+

управление персоналом

В наличии

32.50

BYN без НДС

Книга "Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала", Сергей Журавлёв

Книга представляет собой практическое руководство по рекрутингу на разных этапах: от разработки требований к кандидату и до процессов онбординга. Пошаговая инструкция основана на профессиональном опыте Сергея Журавлёва, hr-специалиста с 10-летним опытом работы в сфере управления кадров. Автор уверен, что все этапы подбора персонала тесно взаимосвязаны и образуют большую единую систему, поэтому поиск кандидата важно начинать не с размещения вакансии, а с формулировки задачи от заказчика и заканчивать не в первый рабочий день нового сотрудника, а минимум через полгода после завершения испытательного срока. Закрыв несколько сотен вакансий, Сергей Журавлёв разработал структурированную систему рекрутинга, которой и делится в книге. Эти советы помогут начинающим эйчарам улучшить навыки в профессиональной сфере. Главная причина кадрового голода — использование крайне ограниченного круга инструментов рекрутинга либо их неправильное использование, а также отсутствие любого активного или хотя бы полуактивного подбора. Зачем читать?: Научиться эффективному поиску сотрудников; Понять, как повысить мотивацию персонала и снизить уровень текучести кадров; Узнать инсайдерскую информацию о тонкостях рекрутинга. Кандидат должен чувствовать, что в он в данный момент самый важный для тебя человек. Особенности: Автор пошагово разбирает ключевые этапы рекрутинга: от формирования вакансии до вручения новичку welcome-box. Личный опыт hr-специалиста, директора по персоналу федеральной компании. Книга дополнена советами по выбору площадок поиска сотрудников, каналов для общения с кандидатами и примерами описания вакансий. Невозможно без активного человеческого участия решать вопросы, связанные с людьми — с их подбором, обучением, адаптацией, мотивацией и управлением. Для кого: Для руководителей небольших компаний и руководителей отделов, участвующих в процессе подбора персонала; Для начинающих менеджеров по персоналу и тех, кто хочет освоить эту профессию; Для тех, кто ищет работу и хочет понять психологию hr-специалистов.

Фото

Артикул

Ед. изм.

Количество страниц

ISBN

Автор

Переплет

Возрастные ограничения

Направление

Статус

Цена без НДС

9206352

шт

180

978-5-20600-275-1

Сергей Журавлёв

твердый переплет

16+

управление персоналом

В наличии

29.17

BYN без НДС

Книга "Айкибизнес 2.0. Как выйти на новый уровень жизни, бизнеса и отношений", Андрей Лушников, Анастасия Жигач

Каждый из нас сталкивался с неудачами. Иногда они стоят нам больших денег, порой – карьеры, личной жизни или здоровья. Вот бы иметь суперспособность, чтобы выходить победителем из любого негатива!? Значит, вы держите в руках правильную книгу! Ее авторы "хакнули" систему и открыли три правила, которые позволяют перевернуть в свою пользу любую проигрышную ситуацию и даже самый серьезный конфликт. Как? Использовать принципы айкидо и перенести их с татами в реальную жизнь. Особенно будет полезно тем, кто строит свой бизнес: ищет идею, масштабирует продажи и бьется с конкурентами. Хорошая новость в том, что пользоваться этими правилами можно кому угодно: пол, возраст, профессия или сфера бизнеса не имеют значения. Как применять айкидо в любви, маркетинге, в бизнесе и на работе, чтобы добиться желаемого? Читайте книгу и узнаете.

Фото

Артикул

Ед. изм.

Количество страниц

ISBN

Автор

Переплет

Возрастные ограничения

Направление

Статус

Цена без НДС

9194922

шт

336

978-5-44-614291-0

Жигач А.

мягкая обложка

16+

успех, мотивация

В наличии

40.83

BYN без НДС

Книга "МелочиНеМелочи. 200 идей, как усилить ваше событие и победить конкурентов", Наталия Франкель

Наталия Франкель, известный эксперт в организации и проведении открытых событий, уверена, что в ивентах очень важны нюансы. На многих событиях – маленьких и больших, закрытых и открытых, платных и бесплатных – многое можно доработать и довести до совершенства. Именно НеМелочи усиливают уникальность события, поддерживают и генерят новые идеи. В книге представлены 200 авторских НеМелочей и лайфхаков, которые за счет простейших, часто бесплатных и быстрых действий помогут улучшить деловое или развлекательное событие любого формата, масштаба и сложности. Пробуйте применить их, чтобы ваши ивенты стали еще более удобными, интересными и привлекательными для аудитории. Издание будет полезно организаторам событий, руководителям и менеджерам ивент-агентств, специалистам PR-служб, комьюнити-менеджерам, а также всем, кто желает обеспечить успех своим мероприятиям и обойти конкурентов.

Фото

Артикул

Ед. изм.

Количество страниц

ISBN

Автор

Переплет

Возрастные ограничения

Статус

Цена без НДС

9194935

шт

256

978-5-44-614132-6

Франкель Н.

твердый переплет

16+

В наличии

39.17

BYN без НДС

Книга "Люди ИИ технологии", Нина Осовицкая, Елена Лондарь

Новая книга из серии «Библиотека hh.ru» рассказывает о самых ярких HR-проектах, в том числе победивших в конкурсе «Премия HR-бренд». Вы увидите, как HR-специалисты справляются с вызовами в рамках бизнеса разных масштабов; проанализируете сходства и отличия в HR-практиках, методах и инструментах, которые компании используют для решения бизнес-задач. Работодатели показывают, какие классические и нестандартные средства применяют для усиления лояльности персонала; как выстраивают экосистемный подход для привлечения сотрудников не только здесь и сейчас, но и в ближайшем будущем. Своим опытом делятся: IBS, «АШАН Ритейл Россия», «Группа ГАЗ», ДОМ.РФ, ЕВРАЗ, «Норникель», «Самолет» и другие компании. В конце вы найдете списки литературы, каналов и блогов, которые авторы и участники книги рекомендуют для вдохновения, профессионального и личностного развития. Аудитория книги: HR-менеджеры, маркетологи, специалисты по коммуникациям, руководители всех уровней.

Фото

Артикул

Ед. изм.

Количество страниц

ISBN

Автор

Переплет

Возрастные ограничения

Статус

Цена без НДС

9194934

шт

496

978-5-44-614126-5

Лондарь Е.

твердый переплет

16+

В наличии

35.00

BYN без НДС

Книга "Дизайн Agile-организаций", Илья Павличенко

Бытует мнение, что главное — это нанять правильных людей, которые будут эффективно взаимодействовать, невзирая на структуру компании, награды, процессы и HR-политики. Правда же заключается в том, что в первую очередь производительность организации зависит от организационного дизайна. Именно он определяет паттерны поведения людей и вынуждает их двигаться по пути наименьшего сопротивления. Эта книга поможет вам спроектировать Agile-организацию, которая способна адаптироваться ко всем видам изменений на рынке, создавая максимум бизнес-ценности и позитивного клиентского опыта. И все ради достижения стратегических целей.

Фото

Артикул

Ед. изм.

Количество страниц

ISBN

Автор

Переплет

Возрастные ограничения

Направление

Статус

Цена без НДС

9194926

шт

208

978-5-44-614243-9

Павличенко И.

мягкая обложка

16+

управление компанией

В наличии

56.67

BYN без НДС

Книга "Канбан Метод. Базовая практика", Алексей Пименов

Со словом «канбан» вы наверняка сталкивались, если изучали менеджмент и работаете в сфере, связанной с интеллектуальным трудом, например в IT или маркетинге. И зачастую все, что вы знаете о канбане умещается в три тезиса: его изобрели на Тойоте; в нем есть доски и стикеры; там ограничивают количество незавершенной работы. Книга покажет вам, что современный канбан не имеет никакого отношения к Тойоте, и это скорее инструмент управления изменениями, и там далеко не про доски и стикеры, а про работу с рисками, статистикой и про управление работой.

Фото

Артикул

Ед. изм.

Количество страниц

ISBN

Автор

Переплет

Возрастные ограничения

Статус

Цена без НДС

9194933

шт

208

978-5-44-612163-2

Пименов А.

мягкая обложка

16+

В наличии

69.17

BYN без НДС

Книга "Дизайн-мышление для роста бизнеса: проектирование и масштабирование бизнес-моделей и экосистем", Михаэль Леврик

Книга содержит принципиально новый подход к проектированию и масштабированию бизнес-моделей и экосистем. Михаэль Леврик описывает комплексную процедурную модель для проектирования, развития и внедрения бизнес-экосистем. А также рассказывает о наиболее важных методах проектирования и инструментах, которые понадобятся, чтобы сделать вашу экосистему успешной. Приведены детализированные кейсы и примеры компаний, построивших успешные экосистемы. Представлен образ мышления, способствующий росту бизнеса, даны практические упражнения для лучшего понимания идей автора и их осуществления в реальности. Издание идеально подходит для основателя компании, менеджера и руководителя в различных областях бизнеса. Оно также будет органично смотреться в библиотеке любого менеджера по продукту, начальника отдела или специалиста некоммерческой организации, которые хотят лучше понимать, как реализовать новые и инновационные идеи, способствующие росту и успеху компании. «Дизайн-мышление для роста бизнеса» логически дополняет международные бестселлеры «Дизайн-мышление: от инсайта к новым продуктам и рынкам» и «Дизайн-мышление: канвасы и упражнения», поскольку продолжает разбираться в такой актуальной проблеме как парадигма проектирования.

Фото

Артикул

Ед. изм.

Количество страниц

ISBN

Автор

Переплет

Возрастные ограничения

Направление

Статус

Цена без НДС

9194927

шт

336

978-5-44-612378-0

Леврик М.

мягкая обложка

16+

управление компанией

В наличии

77.50

BYN без НДС