Менеджмент, лидерство, HR купить в Могилеве по оптовым ценам

Книга "Аутсорсинг в кадровой индустрии. Часть 1", Татьяна Баскина

Где и когда зародился аутсорсинг — интереснейшее явление с яркой историей? Почему существует столько разных видов аутсорсинга? Кому и зачем они нужны? В чем отличие между HR-аутсорсингом и аутсорсингом бизнес-процессов? Что собой представляет аутсорсинговый проект? Как стать профессионалом в сфере аутсорсинга? Татьяна Баскина в своей книге дает исчерпывающие ответы на эти и многие другие вопросы. Вы узнаете об истории, различных видах аутсорсинга HR-функций и бизнес-процессов, увидите сегодняшний ландшафт HR-аутсорсинговых решений заглянете "под капот" технологии аутсорсингового проекта. Источником вдохновения для книги стал 35*-летний практический опыт ANCOR — лидера кадровой индустрии страны. Для кого: Книга будет полезна широкому кругу читателей: руководителям и владельцам бизнеса, "профессорам кадровых наук" и "HR-юниорам", профессионалам в сфере закупок, финансов и юриспруденции, студентам и преподавателям профильных дисциплин в вузах. Она даст вам не только понимание того, что собой представляет аутсорсинг, но и станет практическим руководством в работе.

Фото

Артикул

Ед. изм.

Количество страниц

ISBN

Автор

Переплет

Возрастные ограничения

Направление

Статус

Цена без НДС

9206356

шт

272

978-5-04200-686-9

Баскина Татьяна

твердый переплет

12+

управление персоналом

Под заказ

36.67

BYN без НДС

Книга "Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов", Светлана Иванова

HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути множество ловушек. Светлана Иванова рассказывает об основных сложностях HR-брендинга. Мы рассмотрим отрицательные и положительные примеры корпоративной культуры и идеологии, а также четкие алгоритмы верных и неверных, судя по моему опыту, действий руководства при формировании корпоративной культуры и идеологии. Почему награда сотруднику или подарок клиенту может вызвать негативные эмоции, что может пойти не так при адаптации новичков, как сделать корпоративные мероприятия действительно полезными? Вы научитесь проводить исследования лояльности и сможете выстроить реально работающую корпоративную культуру.

Фото

Артикул

Ед. изм.

Количество страниц

ISBN

Автор

Переплет

Возрастные ограничения

Направление

Статус

Цена без НДС

9206350

шт

242

978-5-96142-141-5

Иванова С.

твердый переплет

12+

управление персоналом

Под заказ

20.00

BYN без НДС

Книга "Преимущество повторяемости. Практическое руководство по бизнес-процессам. Процессы и их описание", Олег Вишняков

Это первая книга серии «Оргразвитие организации. Управленческие технологии», посвященной областям менеджмента, абсолютно необходимым современному менеджеру. Здесь представлены базовая теория процессов и технология их описания. Автор приводит примеры реальных проектов и компаний, а также упражнения для применения материала на практике. Читатель может по прочтении собрать пошаговую инструкцию для реализации процессного подхода в своей организации. Книга ориентирована на руководителей различной функциональности, в первую очередь собственников бизнесов, генеральных директоров и топ-менеджеров, заинтересованных в совершенствовании своей работы, работы своих подчиненных и организации в целом. Они смогут и сами читать эту книгу, и рекомендовать ее своим сотрудникам. Книга будет полезна студентам и начинающим управленческим консультантам, желающим сфокусироваться или уже специализирующимся на теме процессов и управлении вообще.

Фото

Артикул

Ед. изм.

Количество страниц

ISBN

Автор

Переплет

Возрастные ограничения

Направление

Статус

Цена без НДС

9194939

шт

304

978-5-44-611991-2

Вишняков О.

твердый переплет

16+

управление компанией

Под заказ

30.83

BYN без НДС

Книга "Преимущество повторяемости 3. Управление процессами и их трансформация. Практическое руководство по бизнес-процессам", Олег Вишняко

Перед вами – третья книга из серии «Оргразвитие организации. Управленческие технологии», посвященной областям менеджмента, абсолютно необходимым современному менеджеру, которые, к сожалению, либо вообще отсутствуют в программах ВУЗов, либо преподаются на недостаточном уровне. Материалы, изложенные в серии – это базовый курс процессного управления, созданный, в первую очередь, для руководителей и менеджеров компаний, которые рассматривают эту технологию, как рабочую, необходимую для себя и своей компании. Первая книга охватывает часть курса, посвященную процессному управлению и процессам как таковым (раздел 1), а также их описанию (раздел 2). Вторая книга серии рассказывает о диагностике (раздел 1) и анализе процессов (раздел 2). Данная книга завершает тему трансформации процессов (раздел 1: проектирование и внедрение, раздел 2: планы проектов), а также говорит о процессном управлении как таковом, о том, как оно реализуется на практике и как внедряется (раздел 3). Кроме того, приведены кейсы различных компаний на их пути к процессному управлению. Издание ориентировано на менеджеров различной функциональности (в т.ч. собственников и генеральных директоров), заинтересованных в совершенствовании своей работы, работы своих подчиненных и организации в целом. А также будет полезна управленческим консультантам.

Фото

Артикул

Ед. изм.

Количество страниц

ISBN

Автор

Переплет

Возрастные ограничения

Направление

Статус

Цена без НДС

9194938

шт

272

978-5-44-614231-6

Вишняков О.

твердый переплет

16+

управление компанией

Под заказ

39.17

BYN без НДС

Книга "Дизайн-мышление. Метрики успеха", Михаэль Леврик

Михаэль Леврик предлагает простые и понятные советы о том, как управлять инновациями и как их измерять. Прочитав книгу, вы узнаете, как использовать дизайн-мышление для реализации эффективных инноваций и как успешные лидеры применяют стратегии "Эксплорация" и "Эксплуатация", чтобы добиться впечатляющих результатов. Автор объясняет, как стратегически использовать аналитику данных, искусственный интеллект и нейродизайн для стимулирования инноваций; как синхронизировать цели и ключевые результаты команд, занимающихся реализацией инноваций, и цели и ключевые результаты самой компании; как использовать практические инструменты для оценки успеха вашей компании, чтобы создавать новые и интересные продукты, услуги и клиентский опыт. Данная книга является частью серии книг Михаэля Леврика, посвящённой дизайн-мышлению. Она займёт достойное место в библиотеках менеджеров, руководителей, владельцев продуктов, инновационных команд, предпринимателей и других бизнес-лидеров.

Фото

Артикул

Ед. изм.

Количество страниц

ISBN

Автор

Переплет

Возрастные ограничения

Направление

Статус

Цена без НДС

9194928

шт

284

978-5-44-612187-8

Леврик М.

мягкая обложка

16+

успех, мотивация

Под заказ

76.67

BYN без НДС

Книга "Системное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков", Евгений Севастьянов

Системное управление находится на пике популярности, ведь оно затрагивает ключевые проблемы руководителей. Книга поможет решить большинство важнейших вопросов управления: низкие качество и эффективность работы подчинённых, неуправляемость сотрудников, недовольство клиентов качеством работы, слабая инициатива «на местах», эмоциональное выгорание руководителя. 50 бизнес-кейсов, с которыми повседневно сталкиваются собственники, топ-менеджеры и руководители компаний, рассмотрены с позиции системного подхода к управлению, в конкретных ситуациях. Вы узнаете: как составить инструкцию для сотрудников; как взаимодействовать с сотрудниками, чтобы они самостоятельно выполняли поставленные задачи без вашего участия; как реагировать на нарушения правил со стороны подчинённых. Изучайте управленческие истории. Выполняйте короткие задания, адаптируйте для своей компании/подразделения и начните применять на практике, составив свой план действий!

Фото

Артикул

Ед. изм.

Количество страниц

ISBN

Автор

Переплет

Возрастные ограничения

Направление

Статус

Цена без НДС

9194942

шт

256

978-5-44-611481-8

Севастьянов Е.

твердый переплет

16+

управление компанией

Под заказ

60.00

BYN без НДС

Книга "Любишь деньги - люби клиентов", Игорь Манн

Предложений много, а клиент один. По крайней мере, так видит ситуацию сам клиент. Он выбирает, у кого купить. У вас? А почему у вас, собственно? Почему вы — лучший выбор для него? От того, насколько грамотно вы ответите на этот вопрос, зависит... Да в общем-то, весь ваш бизнес и зависит . Если вы не сумеете это обосновать — прогорите. Если ответите убедительно — преуспеете. Здесь все о том, как отвечать правильно.

Фото

Артикул

Ед. изм.

Количество страниц

ISBN

Автор

Переплет

Возрастные ограничения

Направление

Статус

Цена без НДС

9193913

шт

192

978-5-90-608431-6

Манн И.

твердый переплет

12+

клиентинг

Под заказ

50.00

BYN без НДС

Книга "Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов", Остервальдер А.

В пятой книге серии Strategyzer теоретик бизнеса Алекс Остервальдер и его соавтор Стефано Мастроджакомо рассказывают об инструментах эффективной командной работы. Это книга для тех, кто только готовится стать лидером или уже возглавляет рабочую группу, отдел, департамент и даже целую компанию. В ее основу легли идеи семи выдающихся современных мыслителей, психологов, антропологов и специалистов по управлению — Стивена Пинкера, Ива Пинье, Эми Эдмондсон и других. Приемы, о которых рассказывают Остервальдер и Мастроджакомо, помогут сделать команду любого размера слаженной, создать и поддерживать атмосферу доверия и психологической безопасности. Вы научитесь грамотно распределять нагрузку, конструктивно разрешать конфликты и развивать компетенции всей команды и каждого ее члена.

Фото

Артикул

Ед. изм.

Количество страниц

ISBN

Автор

Переплет

Статус

Цена без НДС

9088344

шт

322

978-5-9614-6416-0

Остервальдер А.

мягкая обложка

Под заказ

60.00

BYN без НДС

Книга "Настольная книга вдохновляющего лидера. Единственное руководство по управлению командой, которое вам нужно", Коссан Д.

Стратегии вдохновляющего лидерства от управленцев, стоящих за успехом Toyota, Hyundai, Mitsubishi, Nestle, Mars, Acer, Haier, Unilever, Microsoft, Cisco, IBM. Эксперты в области корпоративного управления Дидье Коссан и Уи Онг Бун проанализировали методы управления самых успешных лидеров от Генри Форда до Марка Цукерберга, и предлагают универсальное руководство, которое поможет вам стать вдохновляющим лидером.

Фото

Артикул

Ед. изм.

Количество страниц

ISBN

Автор

Переплет

Статус

Цена без НДС

9062344

шт

256